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广州贷款公司看过有这样一则寓言:一位老农在喂牛时,不断把草料铲到牛棚的屋梁上

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-01-18  浏览次数:11
核心提示:广州贷款公司事例:看过有这样一则寓言:一位老农在喂牛时,不断把草料铲到牛棚的屋梁上,让牛昂着头去吃。旁人看了好奇,问:你
广州宜信信贷员考...公司事例:
看过有这样一则寓言:一位老农在喂牛时,不断把草料铲到牛棚的屋梁上,让牛昂着头去吃。旁人看了好奇,问:你为什么不把草料放在地上,让牛吃得更便利呢?老农说:我要是把草料放在地上,它往往就嗤之以鼻,踩在脚下;但我把草放到它牵强能够够着的屋梁上,它就会努力去吃,直到把悉数草料吃个精光。
这个寓言故事使我想到这样的一个事例:
曾经,广州贷款公司我见过一个店长在规划奖赏计划的时分,一个店面五个员工,奖赏四个。奖赏的目的是树立好的典范,让其他人去学习的,假如奖赏成了遍及性的行为,就是吃大锅饭,其鼓励的效果就会大大下降,而奖赏的本钱大大添加,还起不到相应的效果。奖赏并不是多多益善,是针对少数人的突出成绩的,假如大部分人都有的就不叫奖赏,那是遍及的给与,都给意味着都没有给。
事例分析:
在办理的过程中,许多时分,一个头衔、一份奖品,哪怕官职再小、奖赏再少,也不要容易授人,最好的办法就是鼓励员工经过公平竞争去取得他应得的一份。这样,广州贷款公司奖赏才干显示出来荣誉性、珍贵性、可贵性,才干真实起到奖赏人的效果,才干真实引领更多的人去努力做出来组织想要的成果。
诚如哲人所言:“授人以鱼,不如授人以渔;授人以渔,不如授人以欲。”所以说,奖赏假如处理得好,会起到活跃的效果,处理欠好会打击到其他人。
 
 
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